为进一步建强基层法治骨干队伍，夯实法治盛泽建设根基，盛泽司法所扎实推进"法律明白人"队伍优化工作，明确工作重点、细化落实举措，推动以专业队伍力量打通法治服务"最后一公里"。

推进动态调整，规范人员管理。密切关注各村（社区）"两委"换届工作进展，对担任"法律明白人"的村（社区）"两委"成员，结合其换届任职变动情况及时做好人员动态调整，确保队伍人员稳定、履职到位。同时，严格执行遴选公示制度，对新加入的"法律明白人"进行公示，广泛接受群众监督，确保遴选过程公开、公平、公正，保障队伍公信力。

严格落实标准，配齐配强队伍。仔细核查履职情况和法治素养，筛选出责任心强、熟悉法律法规、善于沟通协调的骨干力量。明确每个村（社区）需培育不少于6名"法律明白人"，对人员不足的，通过村（居）民推荐、网格摸排等方式，挖掘热心法治工作、群众认可度高的党员、退休干部、乡贤等优秀群体，及时补充完善，确保队伍规模达标、结构合理。

强化责任落实，做好迎检准备。明确上级将不定时开展"法律明白人"队伍建设情况抽查工作，督导各村（社区）及时提醒辖区内"法律明白人"，进一步明确自身身份定位，牢记基层法治宣传、化解矛盾纠纷、引导群众依法办事等核心职责，主动提升履职能力，做好各项迎检准备，确保抽查工作顺利推进。